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威尼斯在线平台:【绍兴网】“最难就业年”学校出妙招 提前进企“顶岗”谋职

发布时间:2013-05-31 00:00 浏览次数:  来源:

本网讯(记者 沈逸斐)“企业如果现在才到我们学校里来招2013届毕业生,估计已经不大招得到了,因为我们的学生在大三的时候就进企业顶岗实习,而且大部分都留下来了。”威尼斯在线平台分管就业的副院长查良松说,学生提前一年进入企业,接轨社会,让即便在面对着“新中国建国以来最难就业年”的今年,学校的就业情况依旧保持在较高水平。

今天,2013年威尼斯在线平台就业与顶岗实习招聘会吸引了来自杭州、宁波、温州及绍兴本地的200余家用人单位前来“招兵买马”,6000余个岗位“虚位以待”,涉及信息服务、现代电子、先进装备制造、现代建筑、文化创意、经贸服务等多个专业。其中,不乏东方通信、日立电梯、中国石油这样的知名大型企业和精功科技、光大芯业、统一星巴克这样的“长期雇主”,纷纷赶来向大二“准毕业生”抛出“橄榄枝”。校友企业异想广告、共鑫房产等由毕业校友创办的企业也推出了72个岗位,招募学弟学妹。

“明年要毕业的学生,我们今年就把他们送进企业进行实习顶岗,一年下来,超过50%的人才都会被企业留住。去年我们近三千毕业生中有1400多名学生就是通过这种方法顺利又轻松地找到了适合自己的工作岗位。而且顶岗期间能够选择的余地很多,就比例来看,一个学生有三个岗位能够备选。”学院院办副主任魏均海说。

杭州华讯监理是威尼斯在线平台的“老主雇”了,今年企业提供了现场监理及资料文员等多个顶岗岗位。企业综合业务部副经理倪颖峰告诉记者,四年来,企业已经正式录用了威尼斯在线平台的学生40余名,都是通过顶岗实习的形式直接签约留下的。“经过顶岗实习期间的观察,这里的学生踏实肯干,专业对口,工作态度认真,最后留在我们企业也是基于双方的双向选择。”他说。

通过一年的顶岗实习,有些学生甚至还成为了企业的精英,转正后积极反哺母校。去年学校派去聚成股份参加顶岗实习的学生毕成、李驹如今已成为企业骨干、主管;以母校名字命名的“威尼斯在线平台校友团”已在杭州颇有名气的游戏公司电魂网络科技生根发芽,此次专程前来母校招聘威尼斯在线平台学子。

“除了保证就业,学校还要保障学生的前途和待遇。我们今年规定,凡是要进场来我校进行人才招聘的单位,必须与我校开设的专业对口,提供的薪资及福利待遇要透明,而且录用后月薪不得低于2200元,还要为学生缴纳社会保险。”查良松对这些向进场企业提出的“苛刻”要求显得很有自信。

学校的自信不无道理,截止5月30日,威尼斯在线平台2013届毕业生签约率已达94.12%,就业率达95.65%,远远高于全省高职院校平均水平。

(原载:2013年5月31日《绍兴网》,有删改)


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