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威尼斯在线平台:关于开学初和学期就业工作安排的通知

发布时间:2014-02-19 00:00 浏览次数:  来源:

各二级学院:

为确保开学初和本学期就业工作正常有序开展,根据学校办公会议精神,现将相关工作安排如下:

一、开学阶段就业工作

1.做好毕业生实习就业信息统计工作。各学院开学初要对全体毕业生作一次联系了解。了解学生实习就业现实情况,特别要了解二年制(3+2)毕业生的实习单位落实情况,在2月底前做好实习就业信息统计汇总并报送招就处。根据毕业生实习就业现状,积极做好2014届毕业生就业推荐及指导工作。

2.做好2014年“专升本”的报名组织工作。各学院要根据《浙江省2014年选拔高职高专毕业生进入本科学习工作实施细则》,做好“专升本”宣传发动工作,及时通知本院符合报考条件的毕业生,并积极鼓励他们报考,认真做好报名资格审核工作。

3.做好2014届毕业生求职补贴申报工作。各学院要根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅 浙江省财政厅关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知》(浙人社发〔2013〕138号)精神,组织好有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭以及孤儿、残疾的应届全日制普通高等学校毕业生,积极申报一次性求职补贴(1000元/人),认真把好审核关,申报材料请于3月底之前报送招就处。

4.做好2014届毕业生实训教学网上补训工作。各学院要根据学校《关于组织2014届部分学生开展实训教学补训的通知》,配合职体中心组织尚未参加补训的学生尽快到网上完成补训,并在3月15日前完成学生补训工作,职体中心要对完成补训的学生及时做好作业批阅和成绩评定工作。

5.做好《职业发展与就业指导》课程教学工作。本课程全体授课教师要根据本学期授课计划和教学内容具体安排,通过集体备课、精心组织,以“提升课堂教学效果,创设温暖课堂”为目标,上好“开学第一课”,以课堂教学为主阵地,切实做好就业思想教育,引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观,增强职业规划意识,提高职业技能和职业素养,拓展职业空间,提升就业竞争力。

二、本学期就业工作重点

1.切实做好就业指导服务工作。各学院就业工作人员要深入班级开展就业工作,切实解决毕业生在就业过程中存在的困难,有针对性地提供个性化就业指导服务。要积极开展实地走访了解毕业生实习就业情况,实地走访人数占毕业生人数的10%以上,提升毕业生对母校的就业满意度。

2.组织开展学校第五届职业生涯规划大赛。各学院要积极组织好本院初赛工作,能吸引更多的学生参与到大赛中来,积极选送优秀的选手参加学校决赛,也为省第六届大学生职业生涯规划大赛输送优秀人才。要以大赛为平台,进一步推广和传播职业生涯规划理念,全面促进我校大学生就业能力建设。

3.积极配合省教育评估院做好2013届毕业生职业发展与人才培养质量跟踪调查工作。各学院要根据省教育评估院有关要求,及时组织毕业生与用人单位完成网上调查问卷,并确保调查人数占毕业生总数的60%以上。

4.举办好学校2014年就业与顶岗实习校园招聘会。各学院要结合“校企合作”、“社会服务”等平台,拓展实习就业基地,组织一批用工规范、专业对口、薪资较高、发展良好的省内外知名企业来校招聘,为学生提供更多的高端就业岗位,并鼓励学生积极主动参加招聘。

5.做好学校年度就业质量报告资料积累工作。各学院要做好就业工作开展过程中的资料整理收集工作,加强工作过程性和就业创业典型材料的收集和整理,为编制学校年度就业质量报告积累更多的工作开展资料。

招生与就业处

2014年2月18日


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